Empregador Estratégico
Empregador Estratégico
Empregador Estratégico
Entenda a forma correta e legal de usar o poder de direção que tem o empregador. Aprenda a aplicar sanções disciplinares de forma correta e eficaz, e conheça todas as formas de término do contrato de trabalho.
Entenda a forma correta e legal de usar o poder de direção que tem o empregador. Aprenda a aplicar sanções disciplinares de forma correta e eficaz, e conheça todas as formas de término do contrato de trabalho.
Entenda a forma correta e legal de usar o poder de direção que tem o empregador. Aprenda a aplicar sanções disciplinares de forma correta e eficaz, e conheça todas as formas de término do contrato de trabalho.
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SOBRE O CONTEÚDO
SOBRE O CONTEÚDO
SOBRE O CONTEÚDO
Com o curso Empregador Estratégico, você será capaz de utilizar o poder diretivo do empregador de forma adequada, evitando ações trabalhistas e problemas futuros. Aprenda a aplicar sanções disciplinares de forma correta e eficaz, e conheça todas as diferentes formas de término do contrato de trabalho. Adquira agora e proteja seu negócio.
Com o curso Empregador Estratégico, você será capaz de utilizar o poder diretivo do empregador de forma adequada, evitando ações trabalhistas e problemas futuros. Aprenda a aplicar sanções disciplinares de forma correta e eficaz, e conheça todas as diferentes formas de término do contrato de trabalho. Adquira agora e proteja seu negócio.
Com o curso Empregador Estratégico, você será capaz de utilizar o poder diretivo do empregador de forma adequada, evitando ações trabalhistas e problemas futuros. Aprenda a aplicar sanções disciplinares de forma correta e eficaz, e conheça todas as diferentes formas de término do contrato de trabalho. Adquira agora e proteja seu negócio.
Para quem é o Curso?
* Profissionais de Departamento pessoal
* Contadores
* Advogados
Datas: 08, 15, 21 e 29 de fevereiro.
Sempre às 19 horas, via Zoom.
Aula expositiva; perguntas aos final.
As aulas ficarão gravadas e disponíveis por 1 ano.
Para quem é o Curso?
* Profissionais de Departamento pessoal
* Contadores
* Advogados
Datas: 08, 15, 21 e 29 de fevereiro.
Sempre às 19 horas, via Zoom.
Aula expositiva; perguntas aos final.
As aulas ficarão gravadas e disponíveis por 1 ano.
Para quem é o Curso?
* Profissionais de Departamento pessoal
* Contadores
* Advogados
Datas: 08, 15, 21 e 29 de fevereiro.
Sempre às 19 horas, via Zoom.
Aula expositiva; perguntas aos final.
As aulas ficarão gravadas e disponíveis por 1 ano.
O que você vai encontrar?
O que você vai encontrar?
O que você vai encontrar?
1 – Poderes do empregador
• Poder diretivo (organizar/regulamentar, fiscalizar/controlar e disciplinar/punir)
• Política interna de recebimento de atestado médico; utilização e fiscalização de e-mail corporativo; regras e políticas de utilização de redes sociais e grupo de whatsapp corporativo; uso de imagem do empregado; controle de tempo quanto ao uso de banheiros; utilização de câmeras no ambiente de trabalho; restrições a porte e uso de celular; revistas em empregados.
2 – Sanções disciplinares
• Espécies de punição (advertência, suspensão, justa causa)
• Requisitos a serem observados
• Formalidades
• Sindicância
• Modelos de documentos
3 – Formas de término do contrato de trabalho
• Dispensa sem justa causa (limites)
• Pedido de demissão
• Rescisão
• Acordo / Acordo Extrajudicial
• Rescisão indireta (espécies, consequências)
• Justa causa (espécies, conseqüências)
1 – Poderes do empregador
• Poder diretivo (organizar/regulamentar, fiscalizar/controlar e disciplinar/punir)
• Política interna de recebimento de atestado médico; utilização e fiscalização de e-mail corporativo; regras e políticas de utilização de redes sociais e grupo de whatsapp corporativo; uso de imagem do empregado; controle de tempo quanto ao uso de banheiros; utilização de câmeras no ambiente de trabalho; restrições a porte e uso de celular; revistas em empregados.
2 – Sanções disciplinares
• Espécies de punição (advertência, suspensão, justa causa)
• Requisitos a serem observados
• Formalidades
• Sindicância
• Modelos de documentos
3 – Formas de término do contrato de trabalho
• Dispensa sem justa causa (limites)
• Pedido de demissão
• Rescisão
• Acordo / Acordo Extrajudicial
• Rescisão indireta (espécies, consequências)
• Justa causa (espécies, conseqüências)
1 – Poderes do empregador
• Poder diretivo (organizar/regulamentar, fiscalizar/controlar e disciplinar/punir)
• Política interna de recebimento de atestado médico; utilização e fiscalização de e-mail corporativo; regras e políticas de utilização de redes sociais e grupo de whatsapp corporativo; uso de imagem do empregado; controle de tempo quanto ao uso de banheiros; utilização de câmeras no ambiente de trabalho; restrições a porte e uso de celular; revistas em empregados.
2 – Sanções disciplinares
• Espécies de punição (advertência, suspensão, justa causa)
• Requisitos a serem observados
• Formalidades
• Sindicância
• Modelos de documentos
3 – Formas de término do contrato de trabalho
• Dispensa sem justa causa (limites)
• Pedido de demissão
• Rescisão
• Acordo / Acordo Extrajudicial
• Rescisão indireta (espécies, consequências)
• Justa causa (espécies, conseqüências)
CONHEÇA MELHOR QUEM CRIOU O CONTEÚDO
CONHEÇA MELHOR QUEM CRIOU O CONTEÚDO
CONHEÇA MELHOR QUEM CRIOU O CONTEÚDO
Luís Fernando Luchi
Luís Fernando Luchi
Luís Fernando Luchi
25 anos de experiência, advogado especializado em Direito e Processo do Trabalho. Graduado pela UNIVALI e com especialização pela FURB e AMATRA 12, ex-diretor da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas (ACAT); membro das Comissões de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da OAB/SC. Professor convidado na Faculdade CESUSC.
25 anos de experiência, advogado especializado em Direito e Processo do Trabalho. Graduado pela UNIVALI e com especialização pela FURB e AMATRA 12, ex-diretor da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas (ACAT); membro das Comissões de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da OAB/SC. Professor convidado na Faculdade CESUSC.
25 anos de experiência, advogado especializado em Direito e Processo do Trabalho. Graduado pela UNIVALI e com especialização pela FURB e AMATRA 12, ex-diretor da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas (ACAT); membro das Comissões de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da OAB/SC. Professor convidado na Faculdade CESUSC.
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GARANTIA DE 7 DIAS
GARANTIA DE 7 DIAS
GARANTIA DE 7 DIAS
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Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
Aproveite o conteúdo em qualquer dispositivo.
Aproveite o conteúdo em qualquer dispositivo.
Aproveite o conteúdo em qualquer dispositivo.
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Seus dados pessoais são confidenciais
Seus dados pessoais são confidenciais
Seus dados pessoais são confidenciais
Compra 100% segura
Compra 100% segura
Compra 100% segura
Garantia: seu dinheiro de volta sem perguntas
Garantia: seu dinheiro de volta sem perguntas
Garantia: seu dinheiro de volta sem perguntas
PERGUNTAS FREQUENTES
PERGUNTAS FREQUENTES
PERGUNTAS FREQUENTES
PARA QUEM É ESSE PRODUTO?
PARA QUEM É ESSE PRODUTO?
PARA QUEM É ESSE PRODUTO?
Profissionais de departamento pessoal; contadores; advogados.
Escreva quem é o público-alvo do seu produto.
Escreva quem é o público-alvo do seu produto.
COMO FUNCIONA O 'PRAZO DE GARANTIA'?
COMO FUNCIONA O 'PRAZO DE GARANTIA'?
COMO FUNCIONA O 'PRAZO DE GARANTIA'?
O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório.
O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório.
O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório.
O QUE É E COMO FUNCIONA O CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DIGITAL?
O QUE É E COMO FUNCIONA O CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DIGITAL?
O QUE É E COMO FUNCIONA O CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DIGITAL?
Certificado emitido pela Hotmart.
Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
COMO ACESSAR O PRODUTO?
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Você receberá o acesso por email. O conteúdo será acessado ou baixado através de um computador, celular, tablet ou outro dispositivo digital. Você também pode acessar o produto comprado nesta página:
01 - Faça login na Hotmart clicando em 'Entrar'
02 - Acesse o menu lateral, clique em 'Minha conta'
03 - Clique em 'Minhas compras' e lá estarão todos os produtos que você já comprou!
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COMO FAÇO PARA COMPRAR?
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Para comprar este curso, clique no botão “Comprar agora”. Lembre-se de que nem todos os cursos estarão sempre disponíveis para compra. É possível que o produtor esteja preparando uma nova turma ainda sem inscrições abertas.
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COPYRIGHT ©
TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.
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